Changeons le monde par le design.
Favoriser l’autonomie des équipes, concevoir l’avenir
Nous outillons les individus et les équipes en établissant des ponts entre la recherche, l’engagement, le design, la stratégie, la planification, la collaboration et l’action. Spécialisés en facilitation stratégique, en mobilisation communautaire et en développement organisationnel, nous œuvrons principalement auprès des secteurs public et à but non lucratif. Nos processus structurés, inclusifs et éclairés agissent comme des catalyseurs de changement positif, libérant le potentiel des organisations pour qu'elles prospèrent et génèrent un impact significatif.
Le « design thinking » est, fondamentalement, une approche stratégique de la résolution de problèmes. Si la définition de la conception est de résoudre un problème, la définition de la conception stratégique est de résoudre le bon problème. Les concepteurs font les deux.
-Thomas Lockwood
Nous facilitons la prise en charge de nos clients en tissant les liens essentiels entre la recherche, l’engagement, le design, la stratégie, la planification, la collaboration et l’action.
Yves Doyon - Stratège et animateur bilingue
Yves Doyon est un consultant bilingue avec plus de 30 ans d’expérience, aidant des organisations dans des secteurs variés—santé, éducation, services sociaux, développement économique, tourisme et arts—à relever des défis complexes grâce à des solutions créatives et collaboratives. Guidé par les principes du « Design Thinking » et du co-design, Yves élabore des stratégies viables, réalisables, désirables et durables.
Animé par une curiosité profonde, une empathie sincère et une compréhension fine des comportements humains, Yves place l’expérience vécue au centre de son travail, afin que les solutions soient profondément ancrées dans les réalités des personnes qu’elles touchent. En reliant des perspectives personnelles aux contextes systémiques plus larges, Yves et son équipe offrent des résultats qui génèrent un changement significatif et apportent une valeur durable aux individus, aux organisations et aux communautés.
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